Les régimes du Plan CST existent depuis plus de 59 ans, ce qui signifie que nos produits ont subi de nombreux changements en cours de route. Nos régimes collectifs se sont vus attribuer plusieurs noms et de nouvelles versions au cours de notre histoire (Plan I, Plan II, Plan traditionnel, Régime d’épargne collectif et Régime d’épargne collectif de 2001 qui s’intitule à présent le Régime Avantage CST). Des dizaines de milliers d’enfants ont bénéficié de chacun de ces régimes et nous prévoyons que des milliers d’autres profiteront eux aussi de nos régimes actuels. Il est important de noter que chacun de ces produits a ses caractéristiques uniques; le régime que nous avons vendu à une famille il y a 17 ans peut différer de celui que nous vendons aujourd’hui.

Nous avons essayé d’apporter des améliorations à chacun de nos régimes au fil des ans en nous fondant sur les commentaires que nous avons reçus de nos clients. Beaucoup de gens, par exemple, nous ont dit qu’ils appréciaient les avantages d'un régime collectif CST, mais qu’ils voulaient avoir plus de flexibilité. Dans notre Régime Avantage CST, nous pouvons maintenant offrir plus de temps pour réclamer les PAE, la flexibilité d’omettre des cotisations (au besoin), la possibilité de laisser le capital plus longtemps dans le régime après l’échéance pour qu’il continue de fructifier, toute une gamme d’établissements d’enseignement admissibles ainsi que le choix d’étudier à plein temps ou à temps partiel.

En 1997 et 1999, nous avons lancé notre Régime d’épargne familial et notre Régime d’épargne individuel respectivement, pour permettre aux familles de tirer parti des changements apportés à la Loi de l’impôt sur le revenu (Canada). Ces régimes donnent aux parents la possibilité d’investir dans des REEE autodéterminés. Bien que ces régimes n’offrent pas les mêmes avantages qu’un régime collectif, ils constituent tout de même un excellent moyen d’épargner pour les études postsecondaires de votre enfant.