Comment le Plan CST a-t-il évolué au fil des ans?

Les régimes du Plan CST existent depuis plus de 59 ans et, évidemment, nos produits ont subi quelques changements en cours de route. Nos régimes collectifs ont connu plusieurs noms et itérations au fil des ans (Plan I, Plan II, Plan traditionnel, Régime d’épargne collectif et Régime d’épargne collectif 2001, désormais appelé Régime Avantage CST). Des dizaines de milliers d’enfants ont bénéficié de chacun de ces régimes et nous nous attendons à ce que des dizaines de milliers d’autres enfants bénéficient de nos nouveaux régimes. Il est important de se rappeler que chacun de ces produits a des caractéristiques qui lui sont propres; le régime que nous avons vendu à une famille il y a 17 ans n’est peut-être pas le même que celui que nous vendons aujourd’hui. Chacun de nos plans a fait l’objet d’améliorations au fil des ans en fonction des commentaires formulés par nos clients. Par exemple, beaucoup de gens nous ont dit qu’ils appréciaient les avantages d’un régime collectif de CST, mais qu’ils voulaient plus de flexibilité. Grâce au Régime Avantage CST, nous sommes maintenant en mesure d’offrir plus de temps pour réclamer  les PAE, la flexibilité d’omettre des cotisations (si nécessaire), la possibilité de laisser le capital dans le régime après l’échéance pour qu’il continue à fructifier, un plus vaste choix d’établissements admissibles et la possibilité de poursuivre des études à plein temps ou à temps partiel. En 1997 et en 1999, nous avons lancé respectivement notre Régime d’épargne familial et notre Régime d’épargne individuel, qui ont permis aux familles de profiter des modifications apportées à la Loi de l’impôt sur le revenu (Canada). Ces régimes permettent aux parents d’investir dans un REEE autodéterminé. Bien que ces régimes n’offrent pas les mêmes avantages qu’un régime collectif, ils constituent tout de même un excellent moyen d’épargner en prévision des études de votre enfant.

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